Sáng 30 tháng 12 năm 2011, Công ty Cổ phần Tấn Phát tổ chức Hội nghị Tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2011, Triển khai phương hướng, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2012. Đến dự Hội nghị có các đồng chí trong Hội đồng quản trị công ty, đại diện lãnh đạo Công ty Thành Long, Công ty TAFCO Hà Nội cùng toàn thể Cán bộ nhân viên công ty.

Năm 2011, tuy tình hình kinh tế trong nước và thế giới có nhiều khó khăn, nhưng bằng sự nỗ lực của toàn thể CBNV công ty nên trong năm qua công ty cũng gặt hái được những thành tích đáng kể, ký kết hợp đồng đảm nhận một số công trình trọng điểm, như: Dự án cầu yếu giai đoạn 2 miền Tây Nam bộ (trên 10 tỷ), Dự án cải tạo nâng cấp QL31 (Bắc Giang), Đường cao tốc Hà Nội - Hải Phòng ... Giá trị sản lượng đạt 70%, doanh thu đạt 51% kế hoạch đề ra. Thu nhập bình quân CBNV đạt 6,5 triệu đồng/người, nộp ngân sách Nhà nước, bảo hiểm cho CBNV... Tổ chức bộ máy Công đoàn hoạt động hiệu quả, phong trào thi đua lao động sản xuất, thể thao, văn hóa luôn được chú trọng đảm bảo quyền lợi và đời sống cho CBNV.

Trong năm qua Công ty đã cơ cấu lại tổ chức bộ máy công ty, thành lập được một công ty con hoạt động trong lĩnh vực khảo sát thiết kế.

Năm 2012, việc tiếp tục thực hiện chính sách tiền tệ chặt chẽ, cắt giảm đầu tư công... của Chính phủ sẽ làm ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.

Với mục tiêu phát triển bền vững và trở thành đơn vị tư vấn hàng đầu trong lĩnh vực xây dựng giao thông Ban lãnh đạo công ty đã đề ra mục tiêu năm 2012 như sau:

1. Tiếp tục phát triển bền vững ngành nghề tư vấn xây dựng giao thông.

2. Phát triển các loại hình dịch vụ khác, tạo nguồn thu hỗ trợ ngành nghề tư vấn.

3. Đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho CBNV đáp đứng tình hình mới. Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

4. Tiếp tục cơ cấu tổ chức bộ máy công ty, từng bước cổ phần đến mọi CBNV và tiến tới trở thành công ty đại chúng.

Chỉ tiêu kế hoạch đề ra năm 2012:

- Sản lượng: 30 tỷ đồng

- Doanh thu: 20 tỷ đồng

- Lợi nhuận: 1,5 tỷ đồng

- Thu nhập bình quân: 7-8 triệu đồng/người

Với kế hoạch mục tiêu trên Ban lãnh đạo công ty kêu gọi toàn thể CBNV đoàn kết, chung sức, đồng lòng, nỗ lực phấn đấu đưa công ty ngày một phát triển bền vững.

Bộ trưởng Đinh La Thăng, Bộ trưởng Vương Đình Huệ và các bộ trưởng khác có "tư duy nhiệm kỳ" không? Điều này, chỉ họ hiểu rõ nhất. Nhưng rõ ràng ông Đinh La Thăng đang hành động theo châm ngôn: "Hãy nhóm lửa lên, thay cho ngồi nguyền rủa bóng tối?